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          安徽省投資集團(tuán)控股有限公司2024年引進(jìn)高層次人才公告
          發(fā)稿單位:       日期:2024-10-23?       點(diǎn)擊:

          安徽省投資集團(tuán)控股有限公司(以下簡稱“省投資集團(tuán)”或“公司”)是安徽省委省政府確定的首家國有資本投資運(yùn)營公司改革試點(diǎn)企業(yè),承擔(dān)保障重要基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級、服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略任務(wù)。公司總部設(shè)在合肥,資產(chǎn)總額逾3900億元,旗下?lián)碛?/span>85家全資及控股子公司,主要分布在安徽、上海、深圳、香港等地,擁有5個(gè)AAA信用評級主體。

          根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,面向海內(nèi)外引進(jìn)2名高層次人才,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

          一、報(bào)名條件

          (一)符合《安徽省高層次人才分級分類目錄》中E類以上層次人才標(biāo)準(zhǔn)。

          (二)20257月底前取得博士學(xué)位,具有一年以上國際化工作、學(xué)習(xí)經(jīng)歷。

          (三)應(yīng)屆畢業(yè)生,或取得博士學(xué)位后參加工作滿三年。

          (四)具有新材料、新能源、新能源汽車和智能網(wǎng)聯(lián)汽車、新一代信息和通信技術(shù)、先進(jìn)裝備制造、人工智能、節(jié)能環(huán)保、文化創(chuàng)意等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或研究成果者優(yōu)先。

          二、引進(jìn)程序

          引進(jìn)工作按照報(bào)名與推薦、資格審查、面試、考察(或背景調(diào)查)、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。

          (一)報(bào)名與推薦

          1報(bào)名與推薦時(shí)間長期接受報(bào)名與推薦,2024年首輪報(bào)名于1226日截止,節(jié)假日期間可正常進(jìn)行報(bào)名與推薦。后期引進(jìn)崗位根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整。

          2報(bào)名與推薦方式應(yīng)聘人員或引才推薦人發(fā)送簡歷及相關(guān)證明材料至郵箱:guolinfei@ahinv.com郵件標(biāo)題和應(yīng)聘材料請以“應(yīng)聘高層次人才+專業(yè)領(lǐng)域+姓名”命名。

          (二)資格審查

          引才工作組對報(bào)名人選進(jìn)行資格審核,對符合條件的人選推薦進(jìn)入面試環(huán)節(jié);不符合引才條件的人選,擇優(yōu)推薦參加省投資集團(tuán)社會招聘或校園招聘。

          (三)面試

          面試主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、實(shí)踐能力和適崗程度等。根據(jù)應(yīng)聘人員面試情況,集體研究確定考察人選。如無合適人選可空缺。

          (四)考察(或背景調(diào)查)和體檢

          考察(或背景調(diào)查)全面了解考察人選的政治素質(zhì)、專業(yè)水平、工作能力與崗位匹配度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否存在回避關(guān)系等情況。體檢按照相關(guān)要求和規(guī)程進(jìn)行。

          (五)公示聘用

          考察(或背景調(diào)查)、體檢均合格的人員,經(jīng)研究后確定為擬聘人選。擬聘人選名單在集團(tuán)公司網(wǎng)站公示,公示期不少于5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用辦理聘用手續(xù)或簽訂意向性協(xié)議

          三、錄用及待遇

          根據(jù)引進(jìn)人才的專業(yè)與工作經(jīng)歷,在省投資集團(tuán)體系內(nèi)確定崗位和薪酬待遇。此外,符合條件的引進(jìn)人員可按照政策同時(shí)享受有關(guān)補(bǔ)貼。

          四、紀(jì)律要求及其他

          (一)引進(jìn)工作堅(jiān)持做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,廣泛接受監(jiān)督。

          (二)引進(jìn)工作人員在履行職責(zé)時(shí),涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動申請回避。應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

          (三)對違反紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的,取消考試或聘用資格。

          (四)本公告由省投資集團(tuán)黨委組織部(人力資源部)負(fù)責(zé)解釋。

          五、聯(lián)系方式

          聯(lián)系人:吳經(jīng)理

          咨詢電話:0551-62775914

          監(jiān)督電話:0551-62779046

          監(jiān)督郵箱:jiwei@ahinv.com

          咨詢時(shí)間:工作日9:00-12:0014:00-17:30

          通訊地址:安徽省合肥市望江東路46號安徽投資大廈

          郵政編碼:230022

           

          附件:《安徽省高層次人才分級分類目錄》.pdf

           

           

          安徽省投資集團(tuán)控股有限公司  

          20241022         


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